众所周知，我们正在经历一场史无前例的疫情，日益增长的病例人数无时无刻不牵动着我们的心弦。面对危机，在上海市政府领导下，公司积极响应，截止至目前为止，上海喆思全员确认安好! 无论何时，全体员工的生命安全和身体健康始终是第一位的，为了能让员工最大限度地杜绝被病毒感染的风险，公司领导果断决定疫情期间员工居家远程办公。至此，2月11日始我司开始2020年第一波全体员工及合作伙伴的线上培训。 为了达到最优的远程培训效果，公司各部门领导高度重视，提前策划准备。11日一早曹喆总经理热情洋溢的开场拉开了本次远程培训的序幕。曹总为我们明确了2020年企业营战略和思路，坚定了营销人员开拓市场的决心。曹总指出：这次疫情危机，对于整个实体经济的影响是巨大的，经营风险激增，并已迅速传导到各个领域，中国的企业都会遇到大大小小的挑战，对我们的各项工作也带来了巨大的挑战。在接下来的一段日子里， 我们的工作开展可能会比平时变得复杂和困难，这段时期需要每一位喆思人更大地发挥自己的聪明才智和主观能动性，主动应对变化，主动协同伙伴，主动担当负责。公司会因为你的更加主动而变得不一样，你也会因为自己的更加主动而获得不一样的收获！无论如何，上海喆思尽力做到不裁员，不降薪，在危难时刻稳定了每个员工积极向上的信心和在抗击疫情的道路上为社会创造价值、与公司并肩作战的决心。 随后，营销总经理姚文炯推出了切实可行的销售策略和职业要求，分享了销售工作经验，提升了战斗在一线销售的作战能力和信心。 最后，研发部总经理骆华锋为我们进行了喆思2020年全系列产品线培训。今年，基于教育部最新的政策和高校内部质量建设意识，教学质量信息化开始进入到另一个阶段，喆思适时推出了支持OBE的“教学管评服”一体化平台，同时，骆总从系统功能和界面，清晰地给大家阐述了公司11类应用系统，3大类服务保障及技术支持。整整两周的时间，公司通过线上培训的方式，线上线下分组讨论、情景模拟、自我总结相结合，不仅避免了人员聚集带来的疫情防控方面的风险，更是公司创建学习型组织的一次有益尝试。本次培训，充分提升了员工的工作能力和对新老产品的认知，加强了部门间的相互配合，在今后的工作中，公司将继续通过线上线下相结合，给员工带来更多精彩的培训内容。 我们有理由相信，在疫情得以控制之时，“喆思”定能快速恢复公司各部门工作活力，进入正常的工作轨道。 阴霾将尽，春日可期！待到春暖花开时，看我们共创辉煌。
上海喆思电子技术有限公司
裘蓓
